Intelligentes Recruitment Process Outsourcing

Das modulare RPO Angebot

Unter Recruitment Process Outsourcing (RPO) wird das Auslagern einzelner oder aller Tätigkeiten rund um die Personalgewinnung an unseren HR-Partner verstanden. Das RPO ist modular aufgebaut und umfasst immer das Projektmanagement einschließlich Reporting und die Einrichtung eines Bewerber-Managementsystems bzw. dessen Anbindung an Ihr bestehendes System. RPO ist Ihre Entscheidung für Nachhaltigkeit und höchste Produktivität. Zu den wählbaren Dienstleistungen gehören Onlinemarketing-Maßnahmen mit Multiposting, Active Sourcing, die Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie das Bewerbungshandling.

Unsere Leistungen

  • Automatisierte Anzeigenschaltung in individuellem Layout auf der eigenen Karrierewebseite
  • Verbreitung der Stellenanzeige per Multiposting (Multichannel) auf den geeigneten Online-Stellenbörsen
  • Active Sourcing und Direktansprache
  • Rechtssichere Bewerbungsverfahren (DSGVO) per Formular- oder Emailbewerbung mit 24/7 Onlinezugang für Bewerber inkl. Bewerberhotline
  • Wertschätzende Annahme-, Zwischen- und Absagebescheide an alle Bewerber
  • Online-Arbeitgeberzugang mit 24/7 Zugriff auf eingegangene Bewerbungen
  • Eigener exklusiver Talentepool
  • Umfangreiche KPI und Statistiken

Ihre Vorteile

  • Mehr und bessere Bewerber
  • Schnellere Prozesse und schnelle "Time-to-hire"
  • Signifikante Steigerung der Prozessqualität
  • Größtmöglicher Datenschutz und Rechtssicherheit
  • Positive Ausstrahlung auf die Arbeitgebermarke (Employer Brand)
  • Mehrsprachige Umgebung
  • Kostenreduktion des Gesamtrecruitments