Das modulare RPO Angebot
Unter Recruitment Process Outsourcing (RPO) wird das Auslagern einzelner oder aller Tätigkeiten rund um die Personalgewinnung an unseren HR-Partner verstanden. Das RPO ist modular aufgebaut und umfasst immer das Projektmanagement einschließlich Reporting und die Einrichtung eines Bewerber-Managementsystems bzw. dessen Anbindung an Ihr bestehendes System. RPO ist Ihre Entscheidung für Nachhaltigkeit und höchste Produktivität. Zu den wählbaren Dienstleistungen gehören Onlinemarketing-Maßnahmen mit Multiposting, Active Sourcing, die Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie das Bewerbungshandling.
Unsere Leistungen
- Automatisierte Anzeigenschaltung in individuellem Layout auf der eigenen Karrierewebseite
- Verbreitung der Stellenanzeige per Multiposting (Multichannel) auf den geeigneten Online-Stellenbörsen
- Active Sourcing und Direktansprache
- Rechtssichere Bewerbungsverfahren (DSGVO) per Formular- oder Emailbewerbung mit 24/7 Onlinezugang für Bewerber inkl. Bewerberhotline
- Wertschätzende Annahme-, Zwischen- und Absagebescheide an alle Bewerber
- Online-Arbeitgeberzugang mit 24/7 Zugriff auf eingegangene Bewerbungen
- Eigener exklusiver Talentepool
- Umfangreiche KPI und Statistiken
Ihre Vorteile
- Mehr und bessere Bewerber
- Schnellere Prozesse und schnelle "Time-to-hire"
- Signifikante Steigerung der Prozessqualität
- Größtmöglicher Datenschutz und Rechtssicherheit
- Positive Ausstrahlung auf die Arbeitgebermarke (Employer Brand)
- Mehrsprachige Umgebung
- Kostenreduktion des Gesamtrecruitments